日前，無(wú)縫鋼管生產(chǎn)廠家制造部、質(zhì)保部聯(lián)合舉行了2013年度“我發(fā)現(xiàn)、我解決”創(chuàng)新成果交流。去年，兩個(gè)部門(mén)通過(guò)聯(lián)合創(chuàng)新活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)工藝降本5600萬(wàn)元，總結(jié)提煉先進(jìn)操作法2項(xiàng)，獲得專利5.08項(xiàng)、技術(shù)秘密6.3件，員工合理化建議參與率同比增長(zhǎng)26%。
　　去年，制造部、質(zhì)保部著眼于發(fā)揮部門(mén)員工的專業(yè)特長(zhǎng)，引導(dǎo)員工立足崗位、深入現(xiàn)場(chǎng)查找并解決在工藝優(yōu)化、質(zhì)量提升、管理改善等方面存在的問(wèn)題，策劃開(kāi)展了員工技術(shù)、管理主題創(chuàng)新活動(dòng)。
　　活動(dòng)以“工藝優(yōu)化、現(xiàn)場(chǎng)改善——我發(fā)現(xiàn)、我解決”為主題�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，制造部、質(zhì)保部各三級(jí)部門(mén)以工藝審視為抓手，取長(zhǎng)補(bǔ)短，建立了攻關(guān)課題。還邀請(qǐng)技術(shù)中心和本部門(mén)技術(shù)骨干對(duì)青年技術(shù)人員實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)及技術(shù)成果轉(zhuǎn)化帶教；成立青年志愿者團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)；舉辦“技術(shù)秘密成果撰寫(xiě)與總結(jié)”專項(xiàng)培訓(xùn)；宣講國(guó)家、上海市、集團(tuán)及公司技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)政策，不斷提高員工的創(chuàng)新意識(shí)。
　　雙方還專門(mén)制訂了《技術(shù)與管理成果獎(jiǎng)實(shí)施管理辦法》，組織各領(lǐng)域?qū)＜覍?duì)部門(mén)年初立項(xiàng)、年中調(diào)整后的38項(xiàng)重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)、管理類的創(chuàng)新成果進(jìn)行評(píng)審。最終，評(píng)出2013年度創(chuàng)新成果金獎(jiǎng)2項(xiàng)、銀獎(jiǎng)8項(xiàng)、提名獎(jiǎng)8項(xiàng)。